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Coordenador/a de Captação de Recursos

Descrição da vaga

Quer atuar junto ao nosso time e impulsionar a inclusão por meio da mobilização de recursos? Olha a oportunidade que temos para você!


Buscamos um(a) Coordenador(a) de Captação de Recursos para planejar, desenvolver e gerenciar estratégias de captação, fortalecer o relacionamento com parceiros, doadores e patrocinadores, acompanhar resultados e indicadores, além de liderar e apoiar o time envolvido nas ações de captação de recursos. Essa pessoa atuará de forma colaborativa com diferentes áreas da Fundação, contribuindo diretamente para a sustentabilidade dos nossos projetos e iniciativas.


Aqui na Fundação Dorina, acreditamos na promoção da autonomia e da inclusão de pessoas cegas e com baixa visão na sociedade — e sabemos que a captação de recursos é essencial para ampliar esse impacto.

Incrível, não é? Estamos esperando a sua inscrição.


Vem com a gente transformar vidas 💛

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão das equipes de PJ, NFP, Bazares Sazonais e loja, através do acompanhamento das atividades e feedbacks, para alcançarmos e superarmos as metas propostas.

• Realizar a gestão orçamentária da área, através do acompanhamento mensal do relatório enviado pelo financeiro e controladoria, para atingirmos e superarmos as metas propostas.

• Elaborar o planejamento estratégico e plano de ação para cada uma das frentes de Captação, visando buscar novas estratégias de Captação e aprimorar as existentes para atingirmos e superarmos as metas propostas.

• Intermediação junto ao jurídico de contratos de parceria, prestação de serviço de captação e demais demandas jurídicas.

• Intermediação junto ao financeiro de recebimento de repasses (incentivados, diretos, MRC, NFP, Bazares e loja).

• Desenvolver e analisar indicadores para cada uma das frentes de captação, direcionando o trabalho dos responsáveis de cada uma das áreas para o atingimento e superação das metas.

• Manter a Gerente informada de todas as ações e atividades realizadas pela área, através de reuniões e relatórios elaborados para esse fim.

• Garantir que a área cumpra com os códigos de Ética e Conduta e Compliance, garantindo a idoneidade e transparência na gestão das informações dos doadores e parceiros, respeitando a LGPD.

• Acompanhar as tendências do 3º setor, para manter a Fundação conectada com o mercado, a fim de buscar novos doadores e fontes de captação de recursos.

• Coordenar a organização e execução dos Bazares sazonais, em interface com todas as áreas internas que partilham para execução da ação (financeiro, voluntariado, estrutura etc);

• Coordenar e acompanhar o estoque da loja dentro da biblioteca para manter atualizada solicitação de compra e produção de produtos para venda.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo (Não há preferências por cursos específicos, o principal foco é o conhecimento em leis de incentivo);
  • Experiência prévia no função;
  • Necessário conhecimento em Leis de Incentivo, negociação comercial, captação de recursos para o terceiro setor;

Informações adicionais

🍽️ Vale Alimentação + Vale Refeição;

🥼 Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológica;

🧸 Auxílio creche;

💡 Seguro de Vida;

🏋️ Wellhub (Gympass); 

🌊 Convênio Sesc;

🎉 Day off de Aniversário;

🚌 Vale Transporte;


Atuação 100% Presencial.

Contratação: CLT

Segunda á Sexta-Feira das 8h ás 17h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Seja bem vindo à Fundação Dorina Nowil para Cegos!

SOBRE NÓS


Há mais de 7 décadas, temos nos dedicado à inclusão social de pessoas cegas e com baixa visão. Uma das formas como fazemos isso é por meio da produção e distribuição gratuita de livros em braille, falados e digitais acessíveis, diretamente para o público e também para escolas, bibliotecas e organizações de todo o Brasil.

 

Oferecemos, gratuitamente, serviços especializados para pessoas cegas e com baixa visão e suas famílias, nas áreas de educação especial, reabilitação, clínica de visão subnormal e empregabilidade.

 

Oferecemos, também, uma gama de serviços, como cursos, capacitações e consultorias. Por fim, mais recentemente, criamos a divisão Soluções em Acessibilidade (antiga DNA Editora), área da Fundação Dorina focada na produção e distribuição de livros e revistas acessíveis nos formatos braille, falado e Daisy, treinamentos, palestras, adequação de espaços e serviços de acessibilidade na web.


Mas é claro que não conseguiríamos todas essas realizações sozinhos. Contamos com o apoio de doações, voluntários, amigos e patrocinadores que acreditam na missão da Fundação Dorina Nowill para Cegos e ajudam a fazer do nosso trabalho uma referência de inclusão social das pessoas cegas e com baixa visão.